УСТАВ

(продолжение)

5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и Уставом на принципах  демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и самоуправления.
5.2. В компетенцию Учредителя входят:
•     осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
•     утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав;
•     принятие решения о ликвидации и реорганизации Учреждения;
•     планирование, организация, регулирование деятельности Учреждения;
•     формирование местного бюджета в части расходов на образование;
•     обеспечение гражданам возможности выбора общеобразовательного учреждения;
•     назначение и освобождение от должности директора Учреждения.
5.3. Непосредственное   руководство      Учреждением   осуществляет   прошедший соответствующую аттестацию директор. Директор Учреждения назначается Учредителем.
Директор Учреждения несет ответственность перед родителями, государством в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными  квалификационными требованиями, трудовым договором и Уставом  Учреждения.
Директор Учреждения:
•     представляет Учреждение во всех инстанциях, руководит работой  педагогического совета;
•     осуществляет подбор и расстановку кадров, их тарификацию;
•     распоряжается в установленном порядке имуществом Учреждения, заключает договоры, в том числе трудовые контракты;
•     выдает доверенности;
•     пользуется правом распоряжаться средствами, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
•     принимает окончательное решение о зачислении в Учреждение и отчислении обучающихся;
•     обеспечивает расширение и совершенствование материально-технической базы Учреждения;
•     утверждает структуру   Учреждения и штатное расписание, графики работы, расписания занятий:
•     распределяет  обязанности   между  работниками  Учреждения,  утверждает
должностные инструкции:
•     распределяет учебную  нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
•     устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения, а также имеет ряд других функциональных обязанностей и должностных прав, определенных Должностной инструкцией;
•     обеспечивает контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков и других видов учебных занятий, воспитательных  мероприятий;
•     назначает и подбирает заместителей;
•     заместители директора подчинены и подотчетны непосредственно директору, согласуют с ним свои планы работы, координируют свою  деятельность друг с другом; функциональные обязанности и должностные права заместителей директора определены их Должностными обязанностями;
•    совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими
должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается).
5.4. Формами самоуправления являются: педагогический совет,  совет Учреждения, методический совет (председатель - директор), общешкольный родительский комитет, попечительский совет, общее собрание трудового коллектива (председателя выбирают на собрании).
5.5. Главным коллегиальным органом управления Учреждения является  педагогический совет:
Педагогический совет образуют сотрудники Учреждения, занятые в образовательной деятельности учителя,  воспитатели, педагог дополнительного образования, библиотекарь, администрация  Учреждения.
Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере необходимости, но не реже 4 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения.
Решение Педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.
5.6. К компетенции педагогического совета Учреждения относится:

     педагогического коллектива в Совет Учреждения;

рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном    процессе;

5.7. Научно-методический совет является органом внутри школьного управления. В состав научно-методического совета Учреждения входят заместитель директора по УВР, ведущие учителя, воспитатели.
Методический совет:

5.8. Общешкольный родительский комитет Учреждения  состоит из представителей родительских комитетов классов.
Общешкольный родительский комитет:

5.9. В Учреждении создается попечительский совет:

-  организации и совершенствованию образовательного процесса:
- организации и улучшению условий труда педагогических и других работников Учреждения;
-  совершенствованию материально-технической базы Учреждения.
5.10. В Учреждении действуют классные родительские комитеты, к компетенции которых:

      обучающимся;

Предложения классных родительских комитетов подлежат обязательному рассмотрению должностными лицами Учреждения   с последующим сообщением о результатах рассмотрения.
5.11. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием.
К компетенции общего собрания Трудового коллектива относится:

Учреждения;

6. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6.1. Собственником имущества является  Бокситогорский муниципальный район Ленинградской области (далее - Собственник) закрепляет за Учреждением на праве оперативного управлении движимое и недвижимое имущество согласно акту приёма - передачи и договора.
6.2. Имущество Учреждения, закреплённое за ним на праве оперативного управления,
является муниципальной собственностью.
63. Учреждение  владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ней на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством. Земельные участки закрепляются за Учреждением в бессрочное бесплатное пользование.
6.4. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

6.5. Изъятие и (или) отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускаются только по истечении срока договора между собственником (уполномоченным им  юридическим лицом) и Учреждением или между собственником (уполномоченным им юридическим лицом) и Учредителя, если иное не предусмотрено этим договором.
6.6. При осуществлении разрешённой  самостоятельной  хозяйственной деятельности Учреждения самостоятельно распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным  за счёт этих доходов.
6.7.  Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества.
6.8. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться в соответствии с Законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных
источников.
6.9. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества, закрепленного за Учреждением в порядке, определенном законом.
6.10. При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии Уставом Учреждения.
6.11. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет.
6.12. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством.
6.13. Финансирование Учреждения осуществляется на основе федеральных нормативов и нормативов субъекта Российской Федерации, определяемых в расчете   на одного обучающегося, воспитанника, а так же на иной основе.
6.14. Финансирование и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются в соответствии с Уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законом Российской Федерации.
Источниками финансирования Учреждения могут быть также доходы, получаемые от предоставления Учреждением платных образовательных услуг и предпринимательской деятельности,  предусмотренных настоящим Уставом.
6.15. Привлечение Учреждением дополнительных средств, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
6.16. Учреждение вправе привлекать   в порядке, установленном   Законодательством Российской  Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных  дополнительных образовательных и предусмотренных Уставом Учреждения услуг, а также  за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических   и (или) иных лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иных юридических лиц.
6.17.  Учреждение обязано обеспечить содержание закрепленных за ней и (или) принадлежащих  ей на праве собственности зданий, сооружений, имущества, оборудования и другого имущества потребительского, социального, культурного и иного назначения.
6.18. Имущество, приобретённое Учреждением за счет доходов от собственной хозяйственной  деятельности, не подлежит изъятию в любой форме по решению Учредителя, по управлению Собственником имущества, за исключением ликвидации Учреждения.
6.19. Собственные средства Учреждения учитываются отдельно от средств Учредителя и иных средств целевого назначения.
6.20. Оплата труда работников Учреждения в пределах средств, ассигнованных на эти цели Учредителем, производится в размерах и в порядке, предусмотренном действующими нормативными документами. За счёт собственных средств Учреждения могут останавливаться надбавки и доплаты, компенсации работникам, включая директора, в соответствии с Положением об оплате труда и премировании, утверждённым Советом Учреждения, согласованным с Учредителем.
6.21. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность по следующим направлениям:

      действующим законодательством.
6.22. Учредитель  или  органы   местного  самоуправления   вправе  приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной  деятельности, предусмотренной Уставом Учреждения, до решения суда по этому вопросу.
6.23. Учреждение  ежеквартально  предоставляет статистическую  отчетность по обороту общественного питания в форме  П 1 в органы  государственной статистики.

7. ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1.   Устав Учреждения.
7.2.   Решения Учредителя.
7.3.   Положение о структуре управления (Педагогический совет, Родительский комитет и
т.д.).
7.4.   Решения органов управления и самоуправления.
7.5.   Приказы и распоряжения директора.
7.6.   Учебный план,  учебный график, расписание занятий.
7.7. Положение об обучающихся (правила приема обучающихся, правила внутреннего распорядка для обучающихся, правила перевода, отчисления и т.п.).
7.8.   Положение о системе оценок, форм, порядке и периодичности промежуточной и итоговой аттестациях обучающихся.
7.9.   Правила внутреннего трудового распорядка, трудовые контракты.
7.10. Штатное расписание.
7.11. Должностные инструкции.
7.12. Положение  о материальном стимулировании работников Учреждения.
7.13. Положение об оплате образовательных услуг (договоры об оказании платных образовательных услуг, правила расчетов с обучающимися и т.п.).
7.14. Положение об аттестации педагогических и руководящих работников Учреждения.
7.15. Положение о методических объединениях учителей.
7.16. Инструкции по Охране Труда и Технике Безопасности.
7.17. Положение о доплатах и надбавках работникам Учреждения.
7.18. Положение об учебном кабинете.
7.19. Договор Учреждения с Учредителем.
7.20. Договоры по основным видам деятельности согласно Устава.
7.21. Положение  о школьных конкурсах.
7.22. Договоры Учреждения  с родителями.
7.23. Трудовые договоры с сотрудниками.
7.24. Положение об аттестационной (экзаменационной) комиссии.
7.25. Положение о  конфликтной комиссии при проведении устных экзаменов.
7.26. Положение о платных дополнительных образовательных услугах.
7.27. Положение о предпринимательской деятельности Учреждения.
8. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Деятельность Учреждения   может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации по решению Учредителя, по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей ее уставным целям.                                                                                              8.2. При реорганизации (изменении организационно-правовой формы, статуса) Учреждения его Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
8.3. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляется в случаях и в порядке, установленном Гражданским законодательством Российской Федерации;
8.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения, осуществляемых, как правило, по окончании учебного года. Учредитель берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другие общеобразовательные учреждения, по согласованию с их родителями (законными представителями). При ликвидации Учреждения денежные средства и иные объекты собственности, принадлежащих ей на правах собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств, направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом Учреждения.
8.5. Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых Учреждением.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ УЧРЕЖДЕНИЯ
9.1. Устав Учреждения может изменяться и дополняться по инициативе Учреждения и (или) Учредителя.
9.2. Изменения и (или) дополнения в Устав Учреждения признаются  действительными только с момента их государственной регистрации в регистрационном органе.

На момент    государственной регистрации Устава, Устав муниципального общеобразовательного учреждения "Борская средняя общеобразовательная школа", зарегистрированный   Бокситогорским   отделением   территориальным   отделением Ленинградской областной регистрационной палаты (приказ №Ю/ 268 от 25 января 2000 года), утратил силу.